健康経営宣言

MUTOHグループは、社員の健康を最も重要な経営基盤と位置づけています。​
社員一人ひとりが心身ともに健康で、挑戦する力を発揮できることこそが、当社の価値創造の源泉です。​
私たちは多様な人材の力を結集してグローバルに事業を展開するために、以下の重点施策を推進してまいります。​

社員の健康を守り、成長を支える

健診・運動・食生活などの基盤づくりを通じて、社員一人ひとりの身体的健康を守り、安心して働き続けられる環境を整えます。

心のケアと安心できる職場環境

ストレスチェックや相談体制を整え、メンタルヘルスを大切にします。​
互いに支え合い、質の高いコミュニケーションを育むことで、健全な人間関係と風通しのよい職場づくりを推進します。​

挑戦を後押しする柔軟な働き方

働き方の選択肢を広げ、休暇取得を促進し、社員が創造性と挑戦心を発揮できるような環境をつくります。​​

つながりを育む健康文化

マラソン大会やクラブ活動、健康イベントを通じて、仲間や地域とのつながりを広げ、支え合いとコミュニケーションを深めながら、いきいきとした組織風土を育みます。

見える化と継続改善

健康データを定期的にモニタリングし、健康経営推進事務局・安全衛生委員会・役員会で共有。データに基づく意思決定を行い、施策を継続的に改善することで、社員の幸せと企業の持続的発展を同時に実現する。