MUTOHホールディングス株式会社 新卒者採用
◎ MUTOHホールディングス 2025年3月卒向け募集情報
・弊社は、新卒、既卒、第2新卒の方を対象とした「通年採用」を行っております。
卒業時期やこれまでの経歴に関係なく、新たなスタートを応援する環境を整えています。
既卒/第二新卒の方はナビサイト/採用メールアドレスにその旨ご記載の上、ぜひお気軽にご応募ください。
| ★2025年3月卒向け募集情報★ | |
| 募集職種 |
管理部門：情報システム【勤務地：東京】 社内の様々なシステムやネットワーク環境を整え、従業員の働きやすい職場環境をつくる仕事です ＜主な業務＞ 社内システムの運用管理 会社内社員向けポータルサイト更新 社員用パソコン/携帯電話のセットアップ 新入社員の情報アップロード プリンターの設定 社内インフラ（業務用Wi-Fiなど）の設定、メンテナンス打ち合わせ対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
2025年3月に大学院、大学、高専、短大、専修学校を修了・卒業予定者 もしくは既卒/第二新卒の方 募集学科：不問 専攻外の方も、一度説明会等でご興味ある旨をお知らせください。 |
| 研修 |
入社後3ヶ月～半年に渡りビジネスマナーやディスカッション、製品知識/開発知識の研修を実施。 営業/技術職問わず、東京本社と諏訪工場にて研修を行います。 入社後1年経過まで、定期的な人事とのオンライン面談有。 また今後の昇級者には、課題抽出/解決力向上セミナー,研修等を実施。 |
| 給与 |
大学院修士課程修了 240,000円 学部卒 224,000円 高専卒（5年課程） 214,000円 短大/専門卒 203,000円 昇給年1回 賞与年2回 時間外労働発生の場合、別途残業手当支給（固定/みなし残業制度無 月平均15h未満） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩：45分 |
| 休日 |
年間休日124日 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇実績有 初年度は3ヶ月の試用期間終了時に有給休暇10日付与 |
| 福利厚生 |
退職金・企業型確定拠出年金・社員持株会 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 交通費支給 自己啓発支援：会社指定の資格取得者に奨励金、会社負担での英会話受講/TOEIC受験実績有 2024年度はスポーツイベントの参加支援、メンタルヘルスセミナー開催を行いました。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|
エントリー方法 説明会予約 |
● エントリーおよび説明会予約方法 ナビサイトの場合、武藤工業ページにて応募の上「当サイトを見て情シス希望」の旨ご記載ください。 「マイナビ 2025」「TECH OFFER」もしくは下記メールアドレスからエントリー、説明会予約をお願いいたします。 【マイナビ 2025】 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp2471/outline.html 【TECH OFFER】 https://app.techoffer.jp/companies/211235 説明会は随時開催中、ご希望の日程にてオンラインで開催します。 |
| 選考フロー |
必要書類：履歴書、エントリーシート、成績証明書、あれば健康診断書、推薦の場合推薦状 （弊社から依頼が無い学校機関でも、推薦は承っております。推薦の場合は面接一回です） 履歴書,エントリーシートは書式自由、学校指定の物があればそちらをご使用ください。 エントリー,書類提出 （一旦説明会のみ希望の場合、この時点では履歴書のみで構いません） ↓ WEB説明会 （ご希望の方は同日に一次選考を開催します） ↓ 一次面接 （書類選考は行わない為、応募者全員一度は面接いたします） ↓ 適性検査 （アンケートとなりますので、ここでの不採用はありません） ↓ 二次面談 （実地のみ。営業は東京本社、技術系は諏訪工場での面接となります） ↓ 内定 |
| 連絡先 |
武藤工業株式会社 人事総務部人事グループ TEL：03-6758-7112（直通） E-mail：  担当：加地・武田 |
採用情報
